사람인 인적성검사 무료 응시하는 방법 난이도

사람인 인적성검사를 통해 대기업 뿐 아니라 중견, 중소기업에서 요구하는 인적성검사를 무료로 응시할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

해당 인적성검사는 사람들의 성격 특성과 능력을 분석하여 자신에게 맞는 채용정보과 기업을 제공받을 수 있도록 사람인에서 개발한 검사입니다.

특히 동양인들의 성격특성을 설명할 수 있는 최신 성격 이론을 도입하였으며 예비 검사를 통해 검사 신뢰도와 타당성을 높였습니다.

사람인 인적성검사 무료 응시 방법과 난이도를 참고하여 인적성검사를 준비하는 취준생이나 학생이라면 반드시 응시해보시길 바랍니다.

사람인 인적성검사 무료 응시하기

사람인 인적성검사는 높은 정확도로 유명하여 취업을 준비하고 있는 대학생이나 취업준비생 사이에서는 거의 필수 사이트로 꼽히고 있습니다.

인성 및 적성검사는 응시일로부터 1년 간 최대 4회 응시할 수 있으며 검사 완료 후에는 30일 후 재응시가 가능합니다.

인적성검사는 인성 검사와 적성 검사로 구성되어 있으며 삼성에서 진행되는 SSAT와 비슷한 형태로 인적성시험이 진행됩니다.

인성검사는 척도를 통해 각 문제에 대한 답변을 할 수 있으며 60문항으로 구성되어 있습니다.

이러한 인성 검사를 통해 자신의 인성요인을 분석하고 직무적합도를 파악할 수 있습니다.

적성검사의 경우 직무에 필요한 능력이나 기술, 취미를 알아볼 수 있었으며 생각보다 낮은 난이도로 구성되어있었습니다.

하지만 인적성검사를 준비하는 취준생이라면 반드시 한번쯤 접해보아야할 문제들로 구성되어 있으며 직무 관련 능력을 파악할 수 있었습니다.